"Chúng tôi phải tìm ra cách để thu hút những nhân sự tài năng và đồng bộ quy trình tuyển dụng của mình. Sau khi triển khai, số lượng ứng viên của chúng tôi tăng thêm 114%"

"Trước khi ứng dụng giải pháp này, quy trình ứng tuyển của chúng tôi dài đến 15 trang giấy và trông rất cổ điển với các ứng viên. Chúng tôi muốn các ứng viên biết được chúng tôi là ai, chúng tôi đang làm gì và tại sao họ nên chọn chúng tôi."

"Đội ngũ tuyển dụng của chúng tôi vẫn thường kể cho tôi nghe rằng công việc của họ dễ dàng hơn như thế nào với hệ thống của CornerStone. Năng suất lọc danh sách ứng viên đủ tiêu chuẩn rất tốt và nhanh chóng tìm được nhân sự phù hợp để nhận việc trên toàn thế giới."

"Các quy trình tuyển dụng của chúng tôi thường thiếu nhất quán vì các tiêu chuẩn thường xuyên thay đổi trên toàn tổ chức. Thông qua Cornerstone, mọi khía cạnh của quy trình tuyển dụng đều được đồng bộ và chuyên nghiệp hóa. Hiện chúng tôi đang phát triển đúng theo hướng thu hút nhân tài."